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Philippe Brun

Créer un choc d'attractivité pour le métier d'enseignant, hausse des salaires et diversification des voies de recrutement

Dépense supplémentaire · Document de programme publié par le candidat · relevé le 3 septembre 2026

Intitulé repris du document source, sans reformulation. Ce site ne juge pas cette proposition et n’en vérifie pas le montant : il rapporte ce qui est publié.

Poste budgétaire visé

Maternelle et école primaire

Le montant officiel de ce poste et le montant annoncé par cette proposition ne relèvent pas des mêmes sources et ne s’additionnent pas.

Chiffrage

2 sources publient un montant pour cette mesure. Aucune n’est retenue au détriment des autres : elles sont toutes affichées.

Sources et estimations

  1. 7 Md€Par anNiveau de source 1 sur 4 : Programme du candidat
    Période couverte par le montant
    Par an
    Périmètre déclaré par l’auteur du chiffrage
    Montant en prose (page imprimée 23) : « La revalorisation du traitement des enseignants de 20% […] pour un coût d'environ 7 Md€ pour les finances publiques (hors CAS pension). »
    Date de publication de la source
    non indiquée par le producteur
    Date de relevé par ce site
    3 septembre 2026
  2. 10 Md€Par anNiveau de source 1 sur 4 : Programme du candidat
    Période couverte par le montant
    Par an
    Périmètre déclaré par l’auteur du chiffrage
    Montant au tableau de chiffrage (page imprimée 36) pour la même mesure. Le document ne permet pas de choisir entre les deux valeurs : elles sont publiées ensemble, sans arbitrage.
    Date de publication de la source
    non indiquée par le producteur
    Date de relevé par ce site
    3 septembre 2026

Ce que ces montants ne disent pas

Les montants affichés sont ceux que les sources publient, repris tels quels. Ils ne sont ni vérifiés ni recalculés par ce site.

Voir la méthode et ses conventions.

Comment les sources sont hiérarchisées, et ce qui est exclu de la collecte.